L’idée de YoupiJobs est née avec l’objectif de pallier les problèmes que nous avons rencontrés lors du parcours de sélection.
Trouver un emploi, c'est un défi. Pendant nos études universitaires, chacun d’entre nous envoyé plus de 100 candidatures à chaque session d’emploi, consacrant de longues heures à identifier des offres correspondant à nos intérêts, entrant manuellement les mêmes informations sur chaque formulaire. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de tableurs.
Suite à l’expérimentation de pratiquement tous les sites de recrutement, une chose est devenue évidente : il n’existe pas de solution idéale.
Nous avons donc décidé d’abandonner nos études universitaires pour créer un outil innovant conçu pour simplifier le recrutement des candidats.
Notre solution repose sur un assistant tout-en-un d’optimisation des candidatures, vous accompagnant à chaque étape de votre parcours, de la suggestion d’offres ciblées à la réponse express, en passant par une gestion claire.
Quelques chiffres
En date d’aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont circulé via YoupiJobs, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont déniché le job parfait, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
La vie privée, notre priorité
En réalité, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous étions, des jeunes étudiants, devenus entrepreneurs. La protection de votre vie privée Allez ici est une priorité, et nous croyons fermement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre objectif chez notre entreprise est de vous aider à être embauché. Nous savons que proposer une solution unique pour les chercheurs d’emploi aidera à transformer la réception des offres et accélérer les embauches pour les employeurs.
Nous utilisons vos informations personnelles dans le but de vous guider de manière précise, simplifier vos envois de CV et vous mettre en contact avec des recruteurs intéressés. Cependant, vous avez notre garantie que vos informations ne sont pas cédées à des partenaires extérieurs.
En définitive, nous privilégions la clarté et ouverts sur les méthodes employées et leurs applications. Nous vous laissons le contrôle complet pour décider si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour tous.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Initiatrice